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Public Relations, and Writing/Editing Industries: Motor Vehicle Parts Manufacturing Location: Paris, Île-de-France ... , France | Salary: $3,000.00-$10,000.00 | Posted: 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

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Working Student provides administrative and coordination support to the Internal Audit team. Assists with report preparation, documentation maintenance, and training activities. Requires strong organizational skills, proficiency in Microsoft Office Suite, and excellent communication skills. Must be a current university student.

This role supports the growth of Allianz Partners' Travel line of business by managing a portfolio of global travel partners. Responsibilities include driving retention and upsell, monitoring partnership performance, leading commercial activities, and acting as the primary global liaison for clients.

This Procurement Apprentice role supports Category Managers in daily purchasing tasks, including supplier communication, contract management, and data analysis. The successful candidate will assist with tenders, supplier evaluation, and process improvement initiatives.

Manages complex, multi-country implementation projects for new and existing travel partners. Works directly with partners to understand onboarding requirements, document needs, and act as a primary point of contact throughout the project lifecycle. Leads cross-functional teams, coordinates work, and ensures on-time delivery within budget. Improves development, readiness, and testing processes to ensure smooth launches. Requires significant experience in the travel industry, project management, and strong communication skills.

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Front-End Developer to join the Core Team, working on transversal projects, frameworks, and website maintenance. Develop front-end solutions using ReactJS, Redux, and NodeJS. 5+ years of web development experience required, expertise in React, Next.js, TypeScript, and CI/CD. Strong problem-solving abilities and experience with testing tools. Fluent English and excellent communication skills.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise ... nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou ... innovation automobile,un(e) Junior Pricing Analyst en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de ... Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé

; Référencer et garantir la présence de notre gamme non présente en fond de rayon ; Optimiser la visibilité ... Pour réussir à ce poste, vous avez un fort sens du relationnel, et faites preuve de dynamisme, de rigueur ... de 3 semaines entreprise et 1 semaine Ecole. ... VOS MISSIONS PRINCIPALES Etre l’ambassadeur/drice de BACARDI-MARTINI et optimiser notre mix produit ... ; À PROPOS DE VOUS Niveau d’études Bac + 2 à Bac + 5 ° Engagé.e dans une alternance avec un rythme

et de demain. ... à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant ... tout horizon l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur ... Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse ... signalisation et de mobilité digitale.

Une première expérience de type import‑export ou de gestionnaire administration des ventes serait un ... vente internes et externes Gestion des campagnes Digitales (META et Display) À PROPOS DE VOUS De formation ... Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. ... A l’aise avec les données chiffrées, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse. ... Intégré(e) à l’équipe de la Direction Commerciale DOM‑TOM, vous serez rattaché(e) au Directeur DOM‑TOM

En 2017, Haddad Brands Europe, est née quant à elle de la rencontre des dirigeants de Haddad Brands US ... et de quatre entrepreneurs français, spécialistes de vêtements sous licences, connaissant parfaitement

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The HR Business Partner translates business objectives into people practices, supporting the development and implementation of HR strategy for the Home Operations Line of Business. This role involves partnering with stakeholders, driving company culture, and managing change initiatives. The ideal candidate has 5+ years of experience in a global matrixed organization and strong communication and relationship building skills.